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Título

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CEO y Fundador de Foresight Consultancy

Descripción

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Estamos buscando un CEO y Fundador de Foresight Consultancy que sea un líder visionario con la capacidad de guiar a nuestra empresa hacia el futuro. Este rol es fundamental para establecer la dirección estratégica de la consultoría, asegurando que se mantenga a la vanguardia de la industria. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en liderazgo, una comprensión profunda del mercado y la habilidad para inspirar y motivar a un equipo diverso. Como CEO y Fundador, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de negocio que impulsen el crecimiento y la innovación. Deberás tener una mentalidad emprendedora, con la capacidad de identificar nuevas oportunidades y adaptarte a los cambios del mercado. Además, serás el rostro de la empresa, representándola en eventos clave y estableciendo relaciones con socios estratégicos. Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, de comunicación y de gestión excepcionales. Si tienes una pasión por liderar y un historial comprobado de éxito en roles similares, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar la visión y estrategia de la empresa.
  • Liderar y motivar al equipo ejecutivo.
  • Establecer y mantener relaciones con socios clave.
  • Supervisar las operaciones diarias de la empresa.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros.
  • Identificar oportunidades de crecimiento e innovación.
  • Representar a la empresa en eventos y conferencias.
  • Gestionar el presupuesto y los recursos de la empresa.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada en roles de liderazgo ejecutivo.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación.
  • Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de negocio.
  • Conocimiento profundo del mercado y la industria.
  • Habilidad para inspirar y motivar a un equipo diverso.
  • Mentalidad emprendedora y orientada al crecimiento.
  • Capacidad para tomar decisiones estratégicas bajo presión.
  • Título universitario en administración de empresas o campo relacionado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en roles de liderazgo ejecutivo?
  • ¿Cómo manejas los desafíos y cambios en el mercado?
  • ¿Puedes describir una estrategia exitosa que hayas implementado?
  • ¿Cómo inspiras y motivas a tu equipo?
  • ¿Qué te motiva a liderar una consultoría?